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Martínez-Echevarría Abogados

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¿Son acumulables las vacaciones? La Justicia Europea defiende que sí

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Aunque el Tribunal de Justicia de la Unión Europea todavía no ha arrojado la resolución definitiva, el Abogado General de la UE se posiciona a favor del aplazamiento ilimitado de las vacaciones no disfrutadas por los trabajadores. Esto significa que, al contrario de lo que contempla la legislación española, «las empresas tendrán que compensar todas las vacaciones que no han podido disfrutar sus asalariados y los falsos autónomos«.

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Decálogo de los derechos del trabajador de supermercado

Nuestro equipo jurídico del área de Derecho Laboral, tras el visionado del último reportaje de Salvados en laSexta sobre los presuntos abusos a empleados e intermediarios de una de las mayores cadenas de alimentación de España y después de recibir multitud de consultas, ha elaborado un manual de preguntas y respuestas para ofrecer una visión general tanto de los problemas a los que se enfrentan los trabajadores afectados como de las soluciones legales que proponemos. Si su empresa no respeta los derechos del trabajador, usted puede reclamarlos mediante la vía judicial.

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Trabajadores interinos: el TJUE se posiciona a favor de sus derechos

Nos hacemos eco de la esperanzadora sentencia lanzada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre la indemnización por finalización del contrato de trabajadores temporales, la cual obliga a revisar determinados aspectos de la legislación laboral española. Francisco Prados, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y miembro del Consejo Consultivo de Martínez-Echevarría… Sigue leyendo

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