El Tribunal Constitucional ha puesto de manifiesto la necesidad de igualar los permisos de paternidad y maternidad al haber admitido a trámite el recurso de amparo presentado por un padre, quien solicitaba un permiso similar al de la madre de su hijo. En la actualidad, la ampliación de una semana del permiso de paternidad queda alejada del derecho a las 16 semanas que tienen las madres. Analizamos la situación en este artículo.
La situación discriminatoria del permiso de paternidad en la actualidad
Aunque la ampliación en una semana del permiso de paternidad quedara reflejada en los Presupuestos Generales del Estado, desde la política y los diferentes grupos sociales se solicita una revisión con urgencia de este derecho por su situación discriminatoria. Ahora, el Tribunal Constitucional ha admitido a trámite el recurso de amparo presentado por un padre, quien reclamó a la Seguridad Social disfrutar de un permiso de longitud (16 semanas) y condiciones (pagado al 100% de la base reguladora) similares al de la madre.
Que el Tribunal Constitucional haya admitido a trámite este recurso de amparo es bastante peculiar, pues tan solo entran en este cupo el 1% de los recursos presentados. Además, ha sido el Pleno quien se ha hecho cargo de dicha resolución, lo que viene a indicar la relevancia del asunto en cuestión. En total, nueve padres han presentado recursos de amparo ante este tribunal, encuadrados en el contexto del procedimiento judicial iniciado en 2016.
¿Estamos en el camino de la igualdad entre el permiso de maternidad y el de paternidad?
Aunque es pronto para valorar la trascendencia global de la admisión a trámite del recurso de amparo presentado por este colectivo, sí que contiene una especial relevancia constitucional: en el caso de que el Tribunal Constitucional se muestre dispuesto a la reforma del permiso de paternidad no solo los hombres podrán disfrutar de este derecho, sino que la precariedad laboral a la que se enfrentan las mujeres por la existencia de las 16 semanas de permiso dejaría de tener sentido. Seguiremos con atención esta noticia.
