La Sala de lo Social del TSJA ha desestimado el recurso de suplicación interpuesto por la empresa y por el cargo de la misma acusado de un delito de acoso sexual en el entorno laboral. Declarada la resolución de la relación laboral existente entre ambas partes, se desestima el recurso de dicha extinción y el pago de una indemnización de caso 14.000 euros, así como la indemnización adicional por daños morales. Explicamos los detalles a continuación.
Sentencia estimatoria para nuestra clienta, afectada por un delito de acoso sexual en el entorno laboral
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Granada ha confirmado la sentencia estimatoria declarada por el Juzgado de lo Social Nº 7 de Granada, cuyo magistrado condenaba tanto a empresa como al cargo superior demandado al pago de una indemnización para nuestra clienta, víctima de un delito de acoso sexual en el entorno laboral. Además, obtuvimos una indemnización adicional de 25.000 euros por daños morales.
En concreto, nuestra clienta trabajaba como limpiadora por cuenta ajena para un hotel, empresa que ha sido denunciada junto con el superior que ha cometido los delitos ahora ratificados por el TSJA. El departamento de Derecho Laboral de Martínez- Echevarría Abogados, con la asistencia de Patricia Bueno, solicitó la extinción de la relación laboral de la clienta por acoso sexual de su empleador. Tras los comportamientos inadecuados del superior, los cuales provocaron en nuestra clienta no solo incomodidad en el desarrollo habitual de su labor profesional sino también consecuencias clínicas que quedan demostradas por los informes redactados por el psicólogo, la víctima puso su caso en manos de abogados. El resultado del procedimiento es la sentencia que analizamos, que confirma la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social Nº 7 de Granada, conlleva a que los magistrados reconozcan una indemnización por extinción de 45 días por año más una indemnización adicional de 25.000 euros por daños y perjuicios.
Si ha sufrido acoso sexual en el entorno laboral, conozca sus derechos
Martínez-Echevarría Abogados cuenta con un equipo especializado tanto en Derecho Penal como en Derecho Laboral que podrá asesorarle jurídicamente si ha sufrido una situación similar a la que explicamos en este artículo. Puede consultar todas sus dudas con nuestros abogados expertos en acoso sexual en el entorno laboral, así como valorar la viabilidad de su asunto en caso de demanda judicial. Contacte con nosotros en el teléfono gratuito 900 100 039, o bien, mediante el formulario de consulta.
