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Martínez-Echevarría Abogados

Derecho Laboral

¿Puede solicitarse la incapacidad laboral por el síndrome del trabajador quemado?

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La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha reconocido recientemente el síndrome del trabajador quemado como enfermedad laboral. Esta dolencia formará parte de la próxima Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11) del organismo como un problema asociado al empleo o al desempleo. Este síndrome, entre cuyos síntomas se destacan el estrés, el agotamiento extremo, la baja autoestima, la falta de realización personal, un estado de nerviosismo permanente, bajo rendimiento, cefaleas, insomnio, depresión y ansiedad; es un trastorno emocional relacionado con el entorno laboral del afectado. ¿Puede solicitarse la incapacidad laboral por el síndrome del trabajador quemado? Explicamos algunos detalles a continuación.

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Deliveroo, condenada a readmitir a nueve trabajadores. ¿Está la figura de falso autónomo en peligro?

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El Juzgado de lo Social Nº 31 de Barcelona ha declarado nulos los despidos de nueve «riders» y ha condenado a la multinacional Deliveroo tanto a su readmisión como al abono de los salarios pendientes. De nuevo, la Justicia española vuelve a posicionarse a favor de aquellos trabajadores que sufren la condición del falso autónomo: empleados cuya empresa les obliga a darse de alta en este régimen, pero desempeñan su labor profesional de forma similar a si lo hicieran por cuenta ajena. Con esta nueva sentencia, ¿la figura del falso autónomo dejará de existir?

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Accidente laboral y enfermedad laboral en entorno de trabajo de riesgo: el caso del Polo Químico de Huelva

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Aunque las medidas preventivas y la formación del personal son más exhaustivas, aquellos trabajadores que desarrollan su profesión en entornos de riesgo tales como refinerías, fábricas de fertilizantes agrícolas, y demás industrias químicas son más propensos a sufrir accidentes laborales. A este porcentaje se suma el de los empleados afectados por enfermedad laboral, cuyos casos en el Polo Químico de Huelva son más que significativos. ¿Cuáles son sus opciones de reclamación a través de la vía judicial? Explicamos algunos detalles a continuación.

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Los médicos interinos que sean cesados deberán ser indemnizados, según la sentencia obtenida por Martínez-Echevarría Abogados

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La Justicia madrileña condena al Hospital Universitario Fundación Alcorcón a considerar indefinidos a los médicos interinos, debiendo ser indemnizados en caso de cese. Debido a que su contratación ni respondía a necesidades y circunstancias excepcionales ni se había interrumpido en el tiempo, el magistrado declara que la relación laboral de estos médicos interidos debe considerarse indefinida. Explicamos los detalles a continuación.

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Incapacidad laboral por artritis reumatoide: requisitos para su obtención

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La artritis reumatoide es una enfermedad autoinmune crónica y de causa desconocida, que afecta a las articulaciones provocando inflamación, dolor e inmovilidad. Los síntomas de esta dolencia pueden dificultar el desarrollo habitual no solo de la actividad profesional del afectado, sino aquellas labores más habituales de la vida. Por ello, muchos afectados por artritis reumatoide solicitan la incapacidad laboral absoluta. Sigue leyendo

Trabajadores de Glovo: ¿tienen una relación laboral con la empresa?

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A pesar de que los Juzgados de lo Social, número 37 y 39 de Madrid fallaron en relación a la controversia surgida en relación la conocida marca de reparto a domicilio de comida y otros productos, existen muchas dudas en torno a la naturaleza de los trabajadores de Glovo. ¿Puede considerarse que tengan una relación de carácter laboral con la empresa, o bien, trabajan de forma autónoma? Explicamos algunos detalles a continuación.

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Requisitos para solicitar la incapacidad por sensibilidad química múltiple

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Existen ciertas condiciones que resultan controvertidas entre la comunidad médica por la dificultad en su diagnóstico. Entre ellas destaca la fibromialgia, la cual afecta a multitud de mujeres que ven mermada su capacidad para desarrollar no solo una actividad profesional sino las tareas habituales de su día a día. La sensibilidad química múltiple es otra de estas dolencias cuya consideración puede ser complicada por parte de los facultativos, así como la valoración por parte del tribunal médico para evaluar la incapacidad laboral. ¿Está afectado por una sensibilidad química múltiple que le dificulta la realización de su trabajo? Explicamos los requisitos para obtener la incapacidad a continuación.

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Obtenemos una indemnización para nuestra clienta, víctima de acoso sexual en el entorno laboral

Nuestra clienta, víctima de acoso sexual en el entorno laboral, ha obtenido una indemnización después de que el juez fallara a su favor. Tras demandar a su superior, quien cometió los actos constitutivos de delito, y a la empresa; el magistrado considera que, además de la indemnización por la extinción de la relación laboral, también debe sen indemnizada de forma adicional por daños morales. Esta sentencia estimatoria ha tenido repercusión en los medios, quienes han destacado no solo la cuantía de sendas indemnizaciones, sino la labor de nuestro equipo jurídico.

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