Disponemos de un equipo de profesionales especializados en la materia, cuya experiencia y reconocido prestigio le permiten ofrecer un asesoramiento de total fiabilidad y eficacia en cualquier materia laboral. Nuestro especialistas vienen desarrollando funciones de asesoramiento integral a un gran número de empresas, públicas y privadas, así como a entidades de la misma naturaleza, obteniendo también resultados muy relevantes en la actividad de defensa judicial. Mediante la intervención de nuestros profesionales ofrecemos información, asesoramiento y defensa en una amplia gama de materias vinculada al ámbito del Derecho Laboral y de Seguridad Social.
De este modo, el Despacho ofrece respuesta a cualquier cuestión vinculada al empleo, las condiciones de trabajo, extinciones y despidos, reestructuración de empresas, relaciones de protección social, etc.
No obstante, tenemos una atención muy específica para las actuaciones que con mayor frecuencia se desarrollan en la práctica laboral. Entre otras:
- Contratación laboral.
- Ordenación de la actividad laboral y cambios en las condiciones laborales.
- Estructura, composición y fijación de la cuantía salarial.
- Organización empresarial de la producción.
- Asesoramiento y defensa en materia de seguridad social
- Relaciones y negociación colectivas.
- Extinciones y despidos. Indemnizaciones.
En el contexto de aquella práctica, nuestras líneas de asesoramiento incluyen actuaciones como:
- Preparación y redacción de documentos de contenido jurídico-laboral adaptados a cada necesidad y con diferentes grados de complejidad.
- Situaciones específicas de relaciones laborales especiales o con particularidades. Especial atención al trabajo a distancia y al teletrabajo.
- Estudios en materia de absentismo en las empresas y planificación de actuaciones.
- Análisis y defensa en situaciones de despido, extinciones o vicisitudes en la relación laboral.
- Reclamaciones en materia salarial e indemnizatorias.
- Actuaciones de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.
- Redacción de documentos, pactos o acuerdos de empresa con la representación de los trabajadores.
- Preparación y documentación de convenios colectivos de empresa, grupos de empresas, empresas en red o sectoriales. Desarrollo de las negociaciones y tramitación de acuerdos.
- Redacción y negociación de planes de igualdad para aquellas empresas que estén obligadas a tenerlo o libremente desee disponer de la acreditación correspondiente. De igual modo, asesoramos para el cumplimiento de asesoramiento en materia de obligaciones de igualdad, especialmente, ante las novedades normativas en esta materia.
- Para aquellas empresas que deseen conocer su situación frente a las exigencias y mandatos legales o convencionales, disponemos de amplia experiencia en la preparación de Auditorias Laborales de gran utilidad para la regularización de situaciones a veces no detectadas y de alta valoración en la generación de imagen para la empresa.
- La implementación de medidas de seguridad y cumplimiento de normativa sobre prevención de riesgos laborales.
- Elaboración de informes, dictámenes o notas técnicas, para su utilización en materia de asesoramiento o para la presentación en el ámbito judicial refrendadas por catedráticos de universidad.
